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                          • 保持理性健康發展就是最好的盡責任

                              得益于黨的領導和各方支持,歷經多年發展,茅臺在傳承與創新中逐步發展壯大,步人了新的上升發展周期,正向新的發展臺階邁進。作為黨領導下的國有企業和白酒行業的龍頭企業,我們始終立足于理性健康發展,致力于以匠心產品、優質服務、良好效益和有效帶動,更好地回饋各方。2018年,我們堅持穩中求進工作總基調,牢牢把握高質量發展新理念,圍繞“做足酒文章、擴大酒天地”盡本分,堅持“大品牌有大擔當”擔責任,實現了新的作為和業績。

                              我們堅持抓發展就是最好的盡責任,推動茅臺邁上了新的發展臺階。一年來,我們牢記“理直氣壯做強做優做大”的重要指示精神,著力“專注實業、優化供給、轉型升級”,深人實施“跨八”計劃,全集團完成營業收入870億元,同比增長31.1%;凈利潤402億元,同比增長30.1%;工業總產值819億元,同比增長36.2%;實現稅收380億元,同比增長32.2%。2018年,茅臺實現工業總產值約占全省白酒產業總產值的83%,引領帶動白酒產業穩居貴州工業“第一支柱”;上交稅收約占貴州省稅收收入總額的14%,同比提高約3個百分點;貴州茅臺酒股份有限公司向投資者“分紅”達182.64億元,占全年凈利潤51.88%。這一年,茅臺第5次人選“全球最具價值品牌100強”,由上年的第64位上升到第34位,位列全球酒類品牌價值第一; 連續3年位居“全球烈酒品牌價值50強榜首”。

                              茅臺作為生產性服務類企業,為社會提供最好產品、最優服務當是最基本的責任。一年來,我們堅持視質量為生命,堅守“崇本守道、堅守工藝、貯足陳釀、不賣新酒”的質量觀,健全以首席質量官制度為基礎的質量管控體系,完善產品全生命周期質量監控體系,以嚴謹的工藝操作和嚴苛的質量標準,堅持做良心產品;在切實尊重、充分發揮市場配置資源決定性作用的同時,堅持以文化建設和服務提升為重點,大力推動茅臺文化到“文化茅臺”的傳承與創新,著力升級服務、優化體驗,努力做“暖心”服務,不斷提高供給體系質量。

                              決戰脫貧攻堅、決勝全面小康,茅臺同樣義不容辭。一年來,我們堅持精準方略,更加注重脫貧實效,全力支持和推動道真縣貧困發生率下降到了1.76%;圍繞產業扶貧,以仁懷和丹寨為重點,繼續實施工業反哺農業,以14%的增長幅度提高有機高粱收購價格,兌現了惠農承諾;捐贈1億元幫扶務川縣石朝鄉脫貧攻堅;出資5000萬元認籌雷山縣大塘鎮產業扶貧基金;出資1億元,繼續開展“中國茅臺.國之棟梁”希望工程圓夢行動脫貧攻堅三年公益計劃,幫助2萬名貧困大學新生圓夢大學,其中貴州貧困學生占比50%。我們還發起并聯合央視及赤水河流域四家酒企,開展“走進源頭.感恩鎮雄”公益活動,以“2400萬現金資助+廣告精準扶貧”的方式,助力赤水河流域生態保護和鎮雄縣脫貧攻堅。

                              “大就要有大的樣子”,“競合” 發展也是茅臺一貫秉持的理念和行動。一年來,我們堅持“ 大家好才是真的好”,發起召開了首次貴州白酒企業圓桌會議,搭建全省白酒企業交流平臺,積極推動形成“公平競爭,抱團互助”的行業發展共識。作為業界龍頭,我們還順應時代形勢和發展趨勢,堅持傳承與創新并重,充分發揮產區、品牌、技術、市場等優勢,堅持和兄弟企業聯心、聯手、聯動,努力推動形成“高中低品牌并存、大中小企業共贏”的行業發展格局,帶動產業實現更高質量發展。

                              ?“綠水青山就是金山銀山”。我們深知,茅臺的發展,離不開好的生態環境。一年來, 我們堅持生態優先,推進綠色發展。嚴格按照國家有關標準妥善處理廢水、廢氣、固體廢棄物等,全面實現廠區清污分流,嚴格落實項目環評,啟動環境信息監控平臺建設;全面推廣冷卻水循環利用,推廣和應用新節能技術,茅臺酒單位產品綜合能耗同比下降4.24%;按照"生態產業化、產業生態化”的思路,推動酒糟綜合有機利用、吃干榨盡,切實把“綠色+”貫穿于生產經營活動全過程;繼續出資5000萬元,主動參與赤水河流域的環境治理和生態保護。

                              我們也深知,茅臺類屬勞動密集型企業,必須全心全意依靠員工辦企業。一年來,我們更加注重員工民主權利,多措并舉推進新時代廠務公開、民主管理、培訓教育和權益保障等工作,累計舉辦各級各類培訓828期、4.7萬人次;人均收人比上年增長11.63%,社會保障、醫療保險實現“應保盡?!?。我們還啟動了員工文體中心、茅臺醫院等民生項目建設,將員工健康管理納入了專項預算保障,努力讓員工健康生活、快樂工作,切實增進員工獲得感和幸福感。

                              2019年,是新中國成立70周年,是全面小康的攻堅之年,也是茅臺奔向“千億” 的沖刺之年。我們將心無旁騖、扎扎實實抓主業、做實業,把擔責負責盡責融人茅臺改革發展的全過程,更好地回饋黨和國家、社會各方。


                          中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責任公司

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